近年來，隨著人口老齡化時代加速來臨，壽險市場邁入前所未有的發展快車道。其中，泰康人壽不僅連續八年躋身世界500強，更以十年保費復合增長率超10%的穩健增長，于2025年上半年成功邁入千億俱樂部，以1309.73億元的營收規模和近160億元的凈利潤，蟬聯非上市壽險公司雙料冠軍。領先地位背后，是企業堅定不移的戰略轉型與長遠布局。早在2007年，泰康人壽便洞察到中國人口結構變化的長期趨勢：未來最大的需求、最大的供給和最大的創新都會在健康養老領域。由此，泰康人壽啟動了新壽險戰略，深耕壽險產業鏈、打造大健康產業生態，逐步孕育出了“長壽時代的泰康方案”。泰康人壽不同于傳統壽險的“財務賠付”模式，以“支付+服務+投資”三輪驅動，通過完善的大健康產業生態體系戰略構建，為客戶提供覆蓋全生命周期的健康與生活解決方案。

經過近二十年的不斷深耕，泰康人壽的大健康產業生態體系已日臻成熟，在健康養老的各關鍵領域，如規模化布局、生態鏈完善、產品創新實現全面領跑。截至2025年，采用國際標準持續照護模式的泰康之家養老社區，已在全國布局了37個城市45個項目，其中23城26家社區已經開業運營，服務超18000位長輩，受到了全國各地長輩的一致青睞和選擇。

泰康綠通全流程就醫協助服務已覆蓋1500余家三甲醫院。在老年醫學、慢病管理等領域有著專業學科優勢的五大泰康醫學中心，包括泰康仙林鼓樓醫院、泰康同濟(武漢)醫院、四川泰康醫院、寧波泰康腦科醫院、深圳前海泰康醫院已全部投入運營，總共可提供超5000張醫療床位。同時，泰康人壽還積極響應國家號召，率先參加稅延養老、專屬商業養老以及個人養老金保險均試點，目前已有20款產品納入“個人養老金保險產品目錄”。在“虛擬保險支付+實體醫養服務”的加持下，泰康不僅筑起了堅實的養老品牌護城河，也確立了在大健康領域的標桿地位。

日益完善的大健康生態，也為更多有志于健康養老事業的人才提供了全新發展平臺——大健康事業合伙人。依托泰康人壽強大的平臺背景與支撐，合伙人可借助“超級體驗式”營銷策略，通過實地拜訪、實地體驗讓客戶沉浸式了解服務內容，從而提升溝通效率促進成交，也能獲得豐厚的多元化回報。作為泰康大健康事業合伙人，合伙人的收入構成不僅包含直接銷售所得，還有團隊成長的豐厚回報，實現真正意義上的“多勞多得、能者多得”。并且得益于可以自由安排的時間，曾經工作、生活相互平衡的遙遠夢想也將成為唾手可得的現實。

隨著穩健財富規劃和高質量養老需求激增，壽險行業轉型已經進入深水區，強者愈強的“馬太效應”將進一步凸顯。在這一背景下，憑借前瞻性布局與成熟的大健康生態體系，以泰康人壽為代表的頭部企業無疑將持續領跑。面對這一歷史性機遇，泰康人壽以開放姿態，邀請更多有志之士加入泰康大健康事業合伙人的行列，共同把握長壽時代的脈搏，不僅為客戶規劃健康與財富的未來，更為自己開創一份值得奮斗終身的事業，共同引領行業邁向全生命周期服務的新高峰!

注：“大健康事業合伙人”是指與泰康人壽簽訂代理合同的保險銷售人員。

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