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導讀

1、員工死亡時，其直系親屬有權享受喪假。

2、一般需要提供以下材料：申請表、死亡證明或火化證明、戶口本或親屬關系證明。

3、根據法律規定，喪假期間，用人單位應當依法支付工資。

4、法律依據：

5、《工資支付暫行規定》第十一條

6、勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應當按照勞動合同約定的標準支付勞動者工資。

7、第51條

8、在法定節假日、喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

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